Công ty TNHH MTV Ngũ Nhất. xe nâng hàng Baoli. Tuyển Dụng nhân viên kế toán

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. - Lập báo cáo tài chính theo từng giai đoạn và các báo cáo giải trình chi tiết. - Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

Xem thêm

Xem thêm

 

 Phân tích và đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính của công ty;

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

- Lập báo cáo tài chính theo từng giai đoạn và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

- Thống kê, tổng hợp và cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năngkhi có yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc công ty giao.
Yêu cầu
1. Trình độ:
• Nam/Nữ : Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng và kế toán
• Tốt nghiệp loại : khá trở lên
• Thành thạo phần mềm kế toán: Đặc biệt là Misa, Fast…
• Thành thạo Word, đặc biệt là Excel, PowerPoint và sử dụng các trang thiết bị văn phòng.

2. Kinh nghiệm:
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán Tổng hợp hoặc ngành nghề liên quan;

3. Kỹ năng khác cần có:
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có sức khỏe tốt, cam kết làm việc lâu dài.
• Khả năng thích ứng công việc tốt, nhiệt tình công tác, không say tàu, máy bay.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, có kỹ năng thương lượng (Lợi thế khi làm việc với đối tác), nhanh nhẹn, chủ động linh hoạt trong tổ chức công việc.
• Giọng nói dễ nghe, nhẹ nhàng.
• Kỹ năng thu thập thông tin khi làm việc với khách hàng và đối tác.
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tính cách: cầu tiến, trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, hòa đồng.
• Kỹ năng soạn thảo công văn, thông báo tốt…
Quyền lợi
• Cơ hội huấn luyện: - Có cơ hội học hỏi, giao lưu, hợp tác trong môi trường làm việc năng động.
• Đồng nghiệp: - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Phúc lợi:
* Được hưởng mức lương cạnh tranh, tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm.
* Đánh giá tăng lương định kì theo quy chế của Công ty.
* Thưởng cuối năm theo năng lực và quy định lương, thưởng của Công ty.
* Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao độ